Auswirkungen von Führungswechseln im Vordergrund. In diesem Zusammenhang wird u.a. ein umgekehrt u-förmiger Zusammenhang zwischen der Häufigkeit von Führungswechseln und dem Grad der Zunahme der Internationalisierung unterstellt. Die entsprechenden Hypothesen werden im empirischen Teil mittels einer Längsschnittanalyse überprüft. Diese wird an einer Stichprobe großer deutscher Industrieunternehmen über die Zeit von 1990 bis 2012 hinweg durchgeführt.
Format: Paperback / softback
CONTRIBUTORS: Corinna Elosge
EAN: 9783658134303
COUNTRY: Germany
PAGES:
WEIGHT: 544 g
HEIGHT: 240 cm
PUBLISHED BY: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
DATE PUBLISHED: 2016-04-08
CITY:
GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / International / General, BUSINESS & ECONOMICS / Management
WIDTH: 168 cm
SPINE:
Book Themes:
International economics, Business and Management, Management and management techniques
Dr. Corinna Elosge promovierte am Lehrstuhl für ABWL, insb. Internationales und Strategisches Management von Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart.
