Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen.
Format: Paperback / softback
CONTRIBUTORS: Frank Meier
EAN: 9783658315481
COUNTRY: Germany
PAGES:
WEIGHT: 602 g
HEIGHT: 210 cm
PUBLISHED BY: Springer Fachmedien Wiesbaden
DATE PUBLISHED: 2021-07-05
CITY:
GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning, EDUCATION / Administration / General, SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
WIDTH: 148 cm
SPINE:
Book Themes:
Sociology: work and labour, Educational administration and organization, Organizational theory and behaviour
Dr. Frank Meier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am SOCIUM der Universität Bremen.Dr. Thorsten Peetz ist Gastwissenschaftler am SOCIUM der Universität Bremen.
