Die Krise 2020 hat es unmissverständlich verdeutlicht: Führung muss sich neu erfinden. Denn Krisen aktivieren Gefühlszustände, die auch heute noch ein Tabuthema im Management sind, vor allem Unsicherheit und Angst. Führungskräfte brauchen die Fähigkeit zu neugieriger und bewusster Selbstführung, um angstgesteuerte automatische Verhaltensmuster durch neue, krisengerechte Handlungsvarianten zu ersetzen. Auf Basis eines neuen Führungsparadigmas leitet das essential mit dem SHIELZ-Modell den achtsamen Umgang mit schwierigen Gefühlen an, damit Führungskräfte in wiederkehrender Krise und Disruption kraftvoll agieren können.
Format: Paperback / softback
CONTRIBUTORS: Torsten Schrör
EAN: 9783658317591
COUNTRY: Germany
PAGES:
WEIGHT: 94 g
HEIGHT: 210 cm
PUBLISHED BY: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
DATE PUBLISHED: 2020-10-06
CITY:
GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / Management
WIDTH: 148 cm
SPINE:
Book Themes:
Management and management techniques
Torsten Schrör arbeitet nach 18 Jahren als Top-Manager seit 2009 mit Führungskräften und Teams an erfolgreicher Weiterentwicklung. Der Diplom-Kaufmann und zertifizierte Coach vermittelt bewusste Selbstführung als Erfolgsfaktor für Veränderungsfähigkeit und emotional intelligente Führung in dynamischen Zeiten. Seine Arbeit folgt der Überzeugung, dass Führung die ultimative Herausforderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit ist.
