FREE delivery to all EXCLUSIVE BOOKS stores nationwide. FREE delivery to your door on all orders over R450. Excludes all international deliveries.

Managementforschung

Wolfgang H. Staehle
    Product form
      FORMAT: Paperback / softback

      R 1,971.48 Price and availability exclusive to website

      YOU COULD EARN 1,971.48 FUTURE RETAIL DISCOUNTS.
      ESTIMATED DELIVERY: Approx. 10 - 15 Business Days
      BUY NOW PAY LATER
      From R 328.58 per month!
      3x monthly payments of R 657.16 with
      4x fortnightly payments of R 492.87 with
      Der dritte Band der jahrlich erscheinenden "Managementforschung" er- scheint mehr als ein Jahr nach dem Tod von Wolfgang H. Staehle. Trotz schwerer Krankheit hatte er noch an der Akquisition der meisten der nun in diesem Band veroffentlichten Beitrage mitgewirkt. Es ist deshalb, so hoffe ich, in seinem Sinne, daB er als Mitherausgeber dieses dritten Ban- des der "Managementforschung" erscheint. Obwohl ich davon ausgehe, daB auch Wolfgang Staehle sich ftir die Annahme der nun hier publizier- ten Beitrage entschieden hiitte, trage ich die Verantwortung dafur nun allein. Deshalb war es fur mich diesmal besonders wichtig, daB mich die Mitglieder des Herausgeberbeirats tatkraftig bei der Begutachtung der ein- gereichten Manuskripte untersttitzt haben. Dafur danke ich ihnen herz- lich. Ein besonderes Dankeschon ergeht dabei an Georg Schreyogg, Fern- Universitat Hagen, der Peter Conrad und mich ab dem vierten Band (1994) als Mitherausgeber der "Managementforschung" untersttitzen wird. Dieser dritte Band der "Managementforschung" enthiilt acht alphabe- tisch geordnete Beitrage. Thematisch setzen sie sich schwerpunktmaBig mit zwei Problembereichen der Managementforschung und -praxis aus- einander: dem Beitrag der Okonomik zur Managementforschung und dem Management interorganisationaler Beziehungen. 1m ersten thematischen Schwerpunkt wird Okonomik und Ethik als Grundlage organisationaler Beziehungen diskutiert, der Beitrag der Industrieokonomik zur Analyse von Unternehmungsstrategien analysiert und die Flexibilisierung betriebli- cher Beschiiftigungs-und Entgeltpolitik aus arbeitsokonomischer Perspek- tive untersucht.
      Format: Paperback / softback CONTRIBUTORS: Wolfgang H. Staehle EAN: 9783322867155 COUNTRY: Germany PAGES: WEIGHT: 563 g HEIGHT: 235 cm
      PUBLISHED BY: Gabler DATE PUBLISHED: 2012-03-14 CITY: GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / Management WIDTH: 155 cm SPINE:

      Book Themes:

      Economics, Business and Management, Management and management techniques

      Customer Reviews

      Be the first to write a review
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      Der dritte Band der jahrlich erscheinenden "Managementforschung" er- scheint mehr als ein Jahr nach dem Tod von Wolfgang H. Staehle. Trotz schwerer Krankheit hatte er noch an der Akquisition der meisten der nun in diesem Band veroffentlichten Beitrage mitgewirkt. Es ist deshalb, so hoffe ich, in seinem Sinne, daB er als Mitherausgeber dieses dritten Ban- des der "Managementforschung" erscheint. Obwohl ich davon ausgehe, daB auch Wolfgang Staehle sich ftir die Annahme der nun hier publizier- ten Beitrage entschieden hiitte, trage ich die Verantwortung dafur nun allein. Deshalb war es fur mich diesmal besonders wichtig, daB mich die Mitglieder des Herausgeberbeirats tatkraftig bei der Begutachtung der ein- gereichten Manuskripte untersttitzt haben. Dafur danke ich ihnen herz- lich. Ein besonderes Dankeschon ergeht dabei an Georg Schreyogg, Fern- Universitat Hagen, der Peter Conrad und mich ab dem vierten Band (1994) als Mitherausgeber der "Managementforschung" untersttitzen wird. Dieser dritte Band der "Managementforschung" enthiilt acht alphabe- tisch geordnete Beitrage. Thematisch setzen sie sich schwerpunktmaBig mit zwei Problembereichen der Managementforschung und -praxis aus- einander: dem Beitrag der Okonomik zur Managementforschung und dem Management interorganisationaler Beziehungen. 1m ersten thematischen Schwerpunkt wird Okonomik und Ethik als Grundlage organisationaler Beziehungen diskutiert, der Beitrag der Industrieokonomik zur Analyse von Unternehmungsstrategien analysiert und die Flexibilisierung betriebli- cher Beschiiftigungs-und Entgeltpolitik aus arbeitsokonomischer Perspek- tive untersucht.
      Format: Paperback / softback CONTRIBUTORS: Wolfgang H. Staehle EAN: 9783322867155 COUNTRY: Germany PAGES: WEIGHT: 563 g HEIGHT: 235 cm
      PUBLISHED BY: Gabler DATE PUBLISHED: 2012-03-14 CITY: GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / Management WIDTH: 155 cm SPINE:

      Book Themes:

      Economics, Business and Management, Management and management techniques

      Customer Reviews

      Be the first to write a review
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      0%
      (0)
      0%
      (0)

      Recently viewed products

      Login

      Forgot your password?

      Don't have an account yet?
      Create account