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Sibylle Peters
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      FORMAT: Paperback / softback

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      Wie können Wissens- und Fähigkeitsbestände der Mitarbeiter im Rahmen von Standortbewertungen berücksichtigt und in Entscheidungen der Standortverlagerung mit einbezogen werden? Dieses Buch bietet fundierte und praxisorientierte Antworten.
      Format: Paperback / softback CONTRIBUTORS: Sibylle Peters EAN: 9783834903273 COUNTRY: Germany PAGES: WEIGHT: 467 g HEIGHT: 244 cm
      PUBLISHED BY: Gabler DATE PUBLISHED: 2006-07-26 CITY: GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / Management WIDTH: 170 cm SPINE:

      Book Themes:

      Business strategy, Management and management techniques, Management: leadership and motivation

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      Prof. Dr. Sybille Peters ist Inhaberin des Lehrstuhls Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung an der Universität Magdeburg.Kai Reinhardt, MBA, entwickelt mit seiner Firma ICO Conceptual Works, Wiesbaden, Strategien und Konzepte für Unternehmen aus Industrie udn Handel.Holger Seidel arbeitet in verantwortlicher Position im Fraunhofer Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung, Magdeburg.
      Wie können Wissens- und Fähigkeitsbestände der Mitarbeiter im Rahmen von Standortbewertungen berücksichtigt und in Entscheidungen der Standortverlagerung mit einbezogen werden? Dieses Buch bietet fundierte und praxisorientierte Antworten.
      Format: Paperback / softback CONTRIBUTORS: Sibylle Peters EAN: 9783834903273 COUNTRY: Germany PAGES: WEIGHT: 467 g HEIGHT: 244 cm
      PUBLISHED BY: Gabler DATE PUBLISHED: 2006-07-26 CITY: GENRE: BUSINESS & ECONOMICS / Management WIDTH: 170 cm SPINE:

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      Prof. Dr. Sybille Peters ist Inhaberin des Lehrstuhls Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung an der Universität Magdeburg.Kai Reinhardt, MBA, entwickelt mit seiner Firma ICO Conceptual Works, Wiesbaden, Strategien und Konzepte für Unternehmen aus Industrie udn Handel.Holger Seidel arbeitet in verantwortlicher Position im Fraunhofer Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung, Magdeburg.

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